Expertise & Conseil
Nos experts techniques et fonctionnels, ainsi que nos consultants, vous accompagnent pour résoudre vos défis complexes, concevoir des solutions robustes, et transformer vos processus métier, en apportant leur expertise pointue adaptée à vos besoins spécifiques.
Les rôles d'expertise et conseil
Les experts techniques et fonctionnels, ainsi que les consultants, jouent un rôle essentiel dans l'écosystème IT moderne en apportant des compétences spécialisées et des perspectives uniques pour répondre aux défis des organisations. Chaque rôle possède ses spécificités et domaines d'intervention, tout en partageant un objectif commun : apporter une valeur ajoutée tangible grâce à une expertise pointue. La complémentarité de ces rôles permet d'adresser l'ensemble des dimensions techniques et fonctionnelles des projets informatiques.Expert technique
L'expert technique est un spécialiste dans un domaine précis des technologies de l'information. Il apporte des compétences approfondies et une expertise pointue pour résoudre des problèmes techniques complexes ou concevoir des solutions robustes.
Conception technique
Définition d'architecture technique, identification des technologies adaptées et rédaction de documents techniques (HLD, LLD).
Support avancé
Intervention sur incidents complexes, diagnostic approfondi et mise en œuvre de plans d'optimisation et de correction.
Veille technologique
Suivi des évolutions technologiques pour garantir des recommandations à jour et proposer des améliorations et innovations.
Les responsabilités de l'expert technique
01.
Conception technique
Identifier les technologies, outils, et frameworks les plus pertinents en fonction des exigences fonctionnelles et non-fonctionnelles du projet, tout en rédigeant des documents techniques détaillés (HLD, LLD) qui serviront de référence pour les équipes de développement et d'exploitation lors de l'implémentation et la maintenance.
02.
Support technique avancé
Effectuer des diagnostics approfondis pour résoudre des problèmes techniques complexes, en analysant les logs système, les données de performance et en utilisant des outils spécialisés. L'expert conçoit et met en œuvre des plans d'optimisation et de correction pérennes qui améliorent non seulement la situation immédiate mais renforcent également la stabilité globale du système.
03.
Implémentation et intégration
Intégrer différents systèmes hétérogènes en assurant leur compatibilité et leur communication efficace, tout en optimisant les performances des solutions en production grâce à des techniques avancées de tuning, de mise en cache et d'architecture distribuée. Cette expertise permet d'obtenir des systèmes performants qui répondent aux attentes des utilisateurs en termes de réactivité et de fiabilité.
04.
Veille technologique
Proposer des améliorations et des innovations techniques basées sur les dernières avancées du secteur, en évaluant leur pertinence pour le contexte spécifique de l'organisation. L'expert technique joue ainsi un rôle clé dans la transformation numérique continue de l'entreprise en identifiant les opportunités d'optimisation et en participant à l'évolution de la roadmap technologique.
Exemples de domaines d'expertise technique
Infrastructure (réseaux, systèmes, cloud) • Développement logiciel (frameworks, langages) • Sécurité informatique (pentest, SOC) • Bases de données (optimisation, administration)Expert fonctionnel
L'expert fonctionnel est un spécialiste des processus métier et de l'utilisation des systèmes informatiques pour répondre aux besoins des utilisateurs. Il fait le lien entre la technique et les besoins métiers.
Analyse des besoins
Comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs, réaliser des ateliers de collecte et rédiger des spécifications fonctionnelles.
Conception fonctionnelle
Traduire les exigences métiers en solutions fonctionnelles et définir les cas d'utilisation et scénarios utilisateur.
Recette et validation
Préparer et exécuter les tests fonctionnels (UAT) et valider que les solutions répondent aux attentes métiers.
Les responsabilités de l'expert fonctionnel
01.
Analyse des besoins
Réaliser des ateliers de collecte des besoins (workshops) en animant des sessions collaboratives qui permettent d'extraire les connaissances métier et les attentes des utilisateurs, puis rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées qui décrivent avec précision les fonctionnalités attendues, les règles métier et les contraintes à respecter. Cette documentation constitue le référentiel central qui guidera le développement ou la configuration des solutions.
02.
Conception fonctionnelle
Définir les cas d'utilisation et les scénarios utilisateur qui décrivent précisément les interactions entre les utilisateurs et le système, y compris les conditions préalables, les flux principaux et alternatifs, et les résultats attendus. Cette approche centrée sur l'utilisateur garantit que la solution finale sera intuitive, complète et parfaitement alignée avec les pratiques de travail et les objectifs opérationnels de l'organisation.
03.
Support fonctionnel
Identifier et résoudre les problèmes fonctionnels en analysant les dysfonctionnements signalés à travers le prisme des processus métier et de la logique applicative. L'expert fonctionnel utilise sa double compétence – technique et métier – pour diagnostiquer rapidement l'origine des anomalies (comme celles dans un ERP), proposer des solutions de contournement immédiates, et collaborer avec les équipes techniques pour implémenter des correctifs pérennes qui préservent l'intégrité fonctionnelle du système.
04.
Recette et validation
Valider que les solutions répondent aux attentes métiers en évaluant non seulement la conformité aux spécifications initiales, mais aussi l'adéquation aux besoins réels des utilisateurs et l'intégration harmonieuse dans l'écosystème informatique existant. Cette démarche qualité, menée avec une perspective transverse, permet d'identifier les éventuels écarts ou améliorations nécessaires avant la mise en production, assurant ainsi une adoption réussie et une satisfaction durable des utilisateurs finaux.
Exemples de domaines d'expertise fonctionnelle
Les experts fonctionnels maîtrisent des domaines d'application stratégiques comme les systèmes ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics 365) qui intègrent l'ensemble des processus opérationnels d'une organisation, ou les plateformes CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot) qui transforment la gestion de la relation client en véritable levier de croissance. Cette expertise s'étend également aux solutions spécialisées comme les systèmes de gestion financière (Oracle Financials, SAP FICO), les plateformes RH (Workday, SuccessFactors) et les outils de gestion logistique et supply chain (SAP SCM, Oracle SCM). Au-delà des produits spécifiques, l'expert fonctionnel possède une connaissance approfondie des processus métier transverses comme l'order-to-cash, le procure-to-pay, ou encore le record-to-report. Cette double compétence - maîtrise des outils et compréhension des processus métier - lui permet d'optimiser l'alignement entre les solutions technologiques et les besoins opérationnels réels de l'entreprise, créant ainsi un pont essentiel entre les équipes IT et les départements métiers pour garantir des implémentations qui génèrent une valeur business significative et mesurable.Le rôle du consultant : expertise et conseil
Consultant
Chaque rôle peut et doit exercer son devoir de conseil dans son domaine. Un consultant est un expert (technique, fonctionnel ou stratégique) qui intervient ponctuellement pour aider une organisation à résoudre des problèmes ou réaliser des projets spécifiques. Il agit en tant qu'externe à l'entreprise et peut avoir une spécialisation technique, fonctionnelle, ou organisationnelle.
Diagnostic et conseil
Analyser la situation actuelle (as-is), identifier les problèmes et opportunités d'amélioration, et proposer des solutions (to-be).
Conduite de projet
Planifier et coordonner des initiatives spécifiques et superviser la mise en œuvre des recommandations.
Transmission d'expertise
Former et accompagner les équipes internes et apporter une méthodologie et une expertise spécialisée.
Les responsabilités du consultant
Le consultant joue un rôle clé dans la transformation des organisations en apportant une expertise pointue et une vision externe. Il est responsable de l'analyse, de la planification et de la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins spécifiques de ses clients.
01.
Diagnostic et conseil
02.
Conduite de projet
03.
Transmission d'expertise
04.
Livraison de résultats
Plusieurs types de consultants
Les 3 types de consultants technico-fonctionnels